入职咨询是咨询师帮助已拿到入职通知书的咨询对象，通过分析岗位职责，专业能力评估，激发潜在能力等，帮助咨询对象平稳度过试用期。
咨询项目包含：
分析岗位职责
专业能力评估
适应能力提升
调整职场心态
预约电话：155-6640-0370
再次咨询项目推荐：
职业规划、职业测评、职场减压、人际关系等相关咨询
